در حال بارگذاری ...
چهارشنبه 14 فروردین 1404
nus.ac.ir
  •    پیام رئیس دانشکده
    سرکارخانم آرتمیس هوشیار

     

    Text Box:بدون تردید نقش دانشگاه‌ها، دانشمندان و پژوهشگران در بالندگی، سرافزاری و سربلندی کشور عزیزمان ایران در عرصه‌های فرهنگی، علمی، فناوری و نوآوری در سطح ملی و جهانی بسیار مهم، حیاتی و سرنوشت‌ساز است. در این میان، دانشگاه فنی وحرفه ای  تنها دانشگاه متولی آموزش عالی فنی و حرفه ای در کشور، از سال 1390 با مجوز رسمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کار خود را آغاز نموده است.

    دانشکده و آموزشکده های فنی و حرفه ای به عنوان واحدهای زیرمجموعه این دانشگاه، سابقه ی بیش از چهل سال فعالیت آموزشی داشته و از اولین مراکز آموزش عالی کشور هستند که در تداوم مسیر تحصیلی دوره متوسطه فنی و حرفه ای (هنرستان های فنی، کشاورزی، حرفه ای، تربیت بدنی) فعالیت داشته اند اما تأسیس این دانشگاه و تفکیک آن از وزارت آموزش و پرورش به سال 90 بر می گردد. مراکز دانشگاه فنی وحرفه ای در قالب 173 دانشکده و آموزشکده فنی و حرفه‌ای در استان های مختلف کشور پراکنده اند که از این تعداد 118 مرکز متعلق به پسران و 52 مرکز مربوط به دختران می باشد.

    از آنجا که 70 درصد از آموزش های این دانشگاه کارگاهی و 30 درصد دیگر نظری می باشد (آموزش های عملی در تعداد 1300 کارگاه و آزمایشگاه انجام می گیرد)، لذا دانش آموختگان علاوه بر داشتن توانایی علمی، از مهارت های عملی و کاربردی لازم نیز برخوردارند و اکثراً در زمینه های مربوط به رشته تحصیلی خود جذب بازار کار می شوند

    مدارک تحصیلی دانش آموختگان این دانشگاه مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده و برای ادامه تحصیل در داخل و خارج از کشور معتبر می باشد. طول دوره تحصیل در هر یک از مقاطع (کاردانی پیوسته و کارشناسی ناپیوسته) 2 سال است و دانشجویان تابع مقررات آموزشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری هستند
    فعالیت‌های علمی هدفمند این دانشگاه به ویژه در دوره کنونی در روند افزایش توان علمی کشور، موثر، مفید و سودبخش بوده است. با این حال تعالی و بالندگی دانشگاه در تعاملی پویا و سازنده با مؤسسات علمی ملی و فراملی و استقرار رقابت توام با عدالت و اخلاق در فضای علمی کشور محقق و میسر می‌گردد. در واقع دانشگاه، نیروی انسانی را سرمایه اصلی خود می‌داند و با بهره‌گیری از دستاوردهای علمی جدید به ارائه خدمات آموزشی، پژوهشی و فناوری و مشاوره به جامعه علمی و حوزه‌های فرهنگی و اجتماعی، در سطوح ملی، منطقه‌ای و بین‌المللی می‌پردازد.
    کوشش ما برآن است تا با تدبیر و بهره‌مندی متوازن از ظرفیت‌ها، خرد جمعی، قانونمندی و شفافیت در فضای آرام، صمیمی و سرشار از نشاط و امید در پاسخگویی به نیازهای جامعه علمی، به ویژه تربیت اعضای هیأت علمی و محققان مؤمن و متعهد مورد نیاز کشور سرآمد باشیم.
    امیدوارم جامعه دانشگاهی با تأسی به رهنمودها و منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی، به ویژه سیاست‌های کلی علم و فناوری و برنامه‌های توسعه آموزش عالی، همواره در جهت پیشبرد اهداف عالی جمهوری اسلامی ایران در عرصه‌های علم و معرفت قدم بردارد و حضور حقیقی و تأثیرگذار خود را در جامعه استمرار بخشد. اینجانب در این راه برای همه دانشگاهیان، از درگاه خداوند منان موفقیت، بهروزی و سعادت آرزو می‌نمایم.

     

       شرح وظایف

     

    • نظارت بر حسن اجرای وظایف آموزشی و پژوهشی اعضای هیات علمی دانشکده
    • پیشنهاد بودجه سالیانه دانشکده
    • نظارت بر کار شوراهای مختلف دانشکده
    • ارزیابی فعالیت سالیانه دانشکده
    • انتصاب یا برکناری کارکنان دانشکده در چارچوب ضوابط و مقررات
    • ایجاد ارتباط و هماهنگی با معاونین جهت اجرای مقررات و ضوابط مربوط در دانشکده
    • نظارت بر عملکرد کادر هیات علمی و غیر هیات علمی دانشکده و ارزیابی فعالیت و رفتار آنها با مشارکت مدیران واحدهای تابعه
    •  بررسی و برآورد نیازهای مالی و استخدامی تجهیزاتی و تحقیقاتی دانشکده و اعلام آن به مقامات مسئول دانشگاه
    • شرکت در شوراهای ذیربط دانشگاه و انعکاس نتایج و گزارش شوراها به اعضای هیات علمی و کارکنان و دانشجویان دانشکده
    • بررسی و به کار بردن شیوه های نوین مدیریتی و به کارگیری شیوه ها و تمهیدات لازم جهت بالا بردن فعالیت های کمی و کیفی
    •  هماهنگی و شرکت در جلسات مختلف به منظور پیشرفت اهداف دانشکده
    • تعیین و ابلاغ خط مشی اجرایی دانشکده در قالب سیاست های علمی و پژوهشی و اداری دانشگاه
    • ایجاد هماهنگی در فعالیتهای واحدهای تابعه دانشکده از طریق اعمال مدیریت و نظارت بر آنها
    • تهیه و پیشنهاد نظرات اصلاحی در موارد مختلف و ارسال آن به مقامات و سازمان های مربوطه
    • تلاش و نظارت در جلب پرسنل متعهد و متخصص مورد نیاز و دقت در انتصابات کلیه پرسنل دانشکده
    • ایجاد ارتباط مناسب بین دانشکده و سایر نهادها و دستگاههای اجرایی به منظور پیشبرد اهداف دانشکده
    • تلاش و نظارت در جهت ارتقاء فرایند امور جاری در واحدهای مختلف
    • کمک در ایجاد فضای مناسب و فراهم نمودن امکانات لازم جهت فعالیت های آموزشی و پژوهشی اساتید
    • نظارت و پیگیری روند تبدیل وضعیت اساتید دانشکده و ارسال مدارک مربوطه در موعد مقرر( بر طبق ضوابط هیئت رئیسه دانشگاه)
    • ارزشیابی مداوم پرسنل بر اساس عملکرد و رفتار آنها و ثبت نقاط قوت و ضعف در فرم مربوطه و تشکیل جلسه مشاوره انفرادی جهت بحث در زمینه نقاط قوت و ضعف و شرح وظایف به طور دوره ای و تکمیل فرم ارزشیابی در پایان سال با توجه به همه جوانب مربوطه
    • تایید و یا امضای احکام تشویق و توبیخ و انتصاب و ترفیع و ... پرسنل با توجه به پیشنهاد ها و سوابق مربوطه
    • تشکیل جلسه انفرادی و یا گروهی با پرسنل واحد ها و اساتید به منظور بررسی نیازها و مشکلات و ارائه راه حل ها
    • امضای موافقتنامه های بودجه جاری و عمرانی و نظارت بر حسن اجرای آن و جذب اعتبارات مربوطه
    • امضای کلیه اسناد مربوط به امور مالی دانشکده
    • تصمیم گیری در پرداخت اضافه کار پرسنل بر اساس ضوابط مربوطه و رعایت عدالت
    • نظارت در خرید وسایل برچسبی و مصرفی برای دانشکده
    • نظارت بر ورود و خروج اموال از دانشکده
    • انجام سایر امور محوله طبق دستور مافوق

     

      ارتباط

    • تلفن071-32222900         :
    • دورنگار071-32224168   :